{"id":102,"date":"2025-10-24T10:47:37","date_gmt":"2025-10-24T10:47:37","guid":{"rendered":"https:\/\/piameyer.dk\/?page_id=102"},"modified":"2025-10-29T13:37:54","modified_gmt":"2025-10-29T13:37:54","slug":"om-mig","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/piameyer.dk\/index.php\/om-mig\/","title":{"rendered":"Om mig"},"content":{"rendered":"\n
\n
\"\"<\/span>
\n

<\/h2>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Hvem er jeg?<\/h2>\n\n\n\n

Jeg hedder Pia Meyer, og jeg hj\u00e6lper ledere med at skabe \u00f8konomifunktioner, der fungerer \u2013 b\u00e5de fagligt og menneskeligt.<\/p>\n\n\n\n

Jeg har arbejdet som \u00f8konomileder og konsulent i snart 20 \u00e5r og trives i krydsfeltet mellem forretning, mennesker og udvikling.
Jeg er drevet af at skabe arbejdsgl\u00e6de, effektivitet og retning, og jeg tror p\u00e5, at trivsel og gode resultater h\u00e6nger ul\u00f8seligt sammen.<\/p>\n\n\n\n

Som person er jeg smilende, empatisk og nysgerrig. Jeg tror p\u00e5, at medarbejdernes trivsel er fundamentet for b\u00e5de kvalitet og produktivitet.
Min passion er at forst\u00e5 mennesker dybt og skabe en positiv indvirkning \u2013 at spille dem bedre og skabe trivsel i hver eneste interaktion, b\u00e5de personligt og professionelt. <\/p>\n\n\n\n

N\u00e6rv\u00e6rende ledelse i \u00f8konomifunktionen<\/h2>\n\n\n\n

For mig handler ledelse ikke kun om struktur og resultater, men om tillid, tryghed og n\u00e6rv\u00e6r.
N\u00e5r mennesker f\u00f8ler sig set, h\u00f8rt og anerkendt, skaber det energi, ejerskab og retning i \u00f8konomiteamet.<\/p>\n\n\n\n

Jeg hj\u00e6lper ledere med at skabe rum, hvor medarbejderne t\u00f8r tage ansvar, dele id\u00e9er og t\u00e6nke fremad \u2013 fordi de f\u00f8ler sig trygge.
Det er d\u00e9r, de st\u00e6rkeste resultater opst\u00e5r \u2013 n\u00e5r faglighed og trivsel arbejder sammen i stedet for imod hinanden.<\/p>\n\n\n\n

Jeg kommer t\u00e6t p\u00e5 teamet og finder l\u00f8sninger, der kan m\u00e6rkes i hverdagen \u2013 og jeg hj\u00e6lper med at sikre, at nye rytmer og rutiner bliver forankret i praksis.<\/p>\n\n\n\n

Erfaring og fokus<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Gennem mere end 25 \u00e5r i revisions- og konsulentbranchen har jeg erfaret, at mange virksomheder st\u00e5r over for de samme udfordringer, n\u00e5r forandringer og digitalisering rammer \u00f8konomifunktionen.
Derfor tror jeg p\u00e5, at st\u00f8tte, sparring og tydelig ledelse er n\u00f8glen til at f\u00e5 mennesker og systemer til at lykkes sammen.<\/p>\n\n\n\n

Jeg har en skarp sans for struktur, systemer og sammenh\u00e6ng, og jeg trives, n\u00e5r jeg kan g\u00f8re komplekse processer enkle og overskuelige.
Jeg har erfaring fra b\u00e5de hands-on \u00f8konomi, rekruttering og ledelse af \u00f8konomiteams \u2013 og har bidraget til sund v\u00e6kst i b\u00e5de nye og etablerede afdelinger.<\/p>\n\n\n\n

Mine prim\u00e6re fokusomr\u00e5der:<\/strong><\/p>\n\n\n\n